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当社が選ばれる3つの理由

セキュリティハウス青森では2019年働き方改革助成金を使用して居酒屋チェーン店舗や障害者施設に対して遠隔マネジメントシステムi-NEXTを全国に先駆けて導入しました。

セキュリティハウス青森では代表の山内自身が行政書士の有資格者であり、長年一緒に仕事をしている社会労務士と連携して会社の就業規則の変更、申請書類作り、導入を成功に導くためのアドバイスまで親切丁寧に行うことが可能です。

東北地区の「売れる仕組み作り懇談会」にて、働き方改革助成金を使用した成功事例を発表。

セキュリティハウス青森の代表 山内は元警察官。
犯罪手口や犯罪者の心理等についての知識には自信を持っています。
セキュリティ業界に移って「犯罪者を逮捕するための捜査」という視点から、「犯罪者を作りたくない」という視点になり、両方の知識と経験を持っている強みを活かして防犯アドバイスを行っています。

セキュリティハウスに加盟した最も大きな理由は「成功事例・情報の共有」であり、その背景には、統一した同じイメージゴールを持っている全国のセキュリティハウス・ステーションの存在です。

セキュリティハウス青森としてスケールメリットを共有しています。

2020年 セキュリティハウス総会にも参加。
各社の成功事例紹介や今年度の事業方針も確認しています。
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